一、目的：
職場心理健康是當今社會極為關注的議題，當員工無法因應工作所帶
來的壓力，除了損耗員工自身的心理健康，也會造成企業以及政府的損失；
世界衛生組織(WHO)也指出，提升職場心理健康對組織的效益，有助於促進具
有正向關懷的企業形象、提高員工士氣、降低員工離職率及缺勤率、增加生
產力、降低健康照護與保險成本、降低受罰款及訴訟的風險。因此，國人的
職場心理健康與預防是相當值得關注及重視的議題。本課程因應「職業安全
衛生法」及「職業安全衛生教育訓練規則」，提供勞工健康服務護理及相關人
員、職業安全衛生管理人員之在職教育訓練時數，提升參訓動機，期能逐漸
形塑友善心理健康之工作環境及組織文化。
二、主辦單位：臺南市政府衛生局
協辦單位：臺南市政府勞工局、勞動部職業安全衛生署南區勞工健康服務中
心、經濟部工業局安平工業區服務中心、南科管理局
三、辦理日期：共計2場次，時段請(擇一)場次參訓
(一)114年10月03日(星期五)下午1:30至5:20。
(二)114年10月17日(星期五)下午1:30至5:20。
四、活動地點：
(一)114年10月03日上課地點：南科管理局演藝廳 臺南市新市區南科三路
22號
(二)114年10月17日上課地點：經濟部工業局安平工業區服務中心 臺南市
南區中華西路1段67號
五、研習對象：
本市各事業單位勞工健康服務護理人員及相關人員、職業安全衛生業務
主管及管理人員，及各事業單位指派之主管等人員，預計300人。
六、時數積分：
本課程預定申請「從事勞工健康服務之護理及相關人員」與「職業安全
衛生業務主管及管理人員」之在職教育訓練時數，以及護理人員繼續教育積
分及「研習證明」，核發時數依主管單位認定之。
七、預期效應：
營造心理健康的工作環境，需要企業與員工相互支援與合作，發揮最大
的生產力，同時建立相關機制，當員工出現心理健康問題時，可以尋求主管
或人資的協助，另透過職場紓壓活動，讓主管與員工有共同體驗課程、互動
及相互瞭解的機會。
八、本計畫如有未盡事宜，得隨時修改之。
九、課程內容：
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時間 |
課程內容 |
主持人/主講人 |
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1:00~1:30 |
報到 |
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1:30~1:40 |
長官致詞 |
臺南市政府衛生局 |
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1:40~4:30 |
「職」得用心對待您 談～ 職場心理健康與壓力調適 |
聽見・覺旅心理諮商所 沈煜棠 諮商心理師 |
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4:30~5:00 |
工具阻斷宣導 |
臺南市政府衛生局 心理健康科 |
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5:00~5:20 |
心理健康資源與意見交流 |
臺南市政府衛生局 鄭琬馨股長 |
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5:20 |
~賦歸~ |
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